
2025-12-31
Недавно Управление труда и социального обеспечения города Синтай опубликовало список городских баз подготовки высококвалифицированных кадров и мастерских экспертов-ремесленников на 2025 год. ООО «Мингда Кабельная Группа» было успешно включено в данный перечень благодаря глубокому технологическому фундаменту и выдающимся достижениям в подготовке кадров. Это признание подтверждает высокую оценку работы компании по развитию профессиональных навыков сотрудников и демонстрирует результаты многолетнего внимания к инновациям в области квалификации и системной работе по подготовке талантов.
Как ведущее предприятие в кабельной отрасли, «Мингда Кабель» последовательно реализует стратегию «сильное предприятие — через сильные кадры». В 2020 году компания прошла государственную регистрацию на право самостоятельной оценки профессиональной квалификации сотрудников и получила соответствующую аккредитацию. Были созданы специализированные подразделения по профессиональному обучению и сертификации, предлагающие комплексные услуги: обучение, аттестацию и трудоустройство. Таким образом сформирована многоуровневая модель «обучение + соревнования + самостоятельная аттестация», где профессиональные конкурсы выступают мощным стимулом как для обучения, так и для оценки квалификации.
В 2021 году компания организовала отборочный этап Первого региона на IV Национальном конкурсе профессионального мастерства «Кубок Guolai Testing» для операторов (контролёров) по производству силовых кабелей. В 2024 году она выступила организатором первого в уезде Нинцзинь конкурса профессионального мастерства в кабельной отрасли «Кубок Mingda». Такие соревнования активно стимулируют сотрудников к освоению новых навыков и совершенствованию профессионального мастерства.
На сегодняшний день у 350 сотрудников компании имеются сертификаты профессиональной квалификации: 150 — начального уровня, 90 — среднего и 110 — высшего. Это не только способствует профессиональному росту внутренних кадров, но и обеспечивает отрасль высококвалифицированными специалистами, необходимыми для модернизации и трансформации кабельной промышленности. В июле 2025 года группа прошла проверку и регистрацию в Министерстве труда и социального обеспечения КНР и получила статус общественной организации по оценке квалификации в провинции Хэбэй, что даёт ей право проводить аттестацию профессиональных навыков для внешних соискателей.
Включение в список городских баз подготовки высококвалифицированных кадров станет для ООО «Мингда Кабельная Группа» новой отправной точкой. Компания намерена углублять интеграцию производства и образования, усиливать технологические и профессиональные исследования, готовить всё больше «мастеров кабельного дела» и вносить свой вклад в развитие высококвалифицированной рабочей силы и обеспечение высококачественного роста всей отрасли.